Oportunidad de empleo

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Empleos 

En esta sección prodrás encontrar las vacantes disponible en nuestra empresa.

Para Nosotros el capital humano es el factor clave para que nuestra empresa tenga éxito. Nuestros colaboradores son el recurso más importante, desarrollamos y brindamos día a día seguridad a nuestros clientes,  haciendo que la empresa esté en constante mejora. 

Vacantes disponibles

Guarda de Seguridad

Misión del Cargo:

Responder por el resguardo de los bienes y propiedades del cliente, su integridad física y la de los trabajadores, funcionarios y visitas del objetivo donde presta el servicio de vigilancia física.

Funciones:

  • Realizar vigilancia y protección de los bienes muebles o inmuebles y eventos, públicos y privados, así como la protección de las personas que puedan encontrarse en los mismos.
  • Brindar un servicio de seguridad garantizando la protección y resguardo de los bienes de los clientes y los de la organización, apegado al cumplimiento de las normas de seguridad y funciones del puesto.

Requisitos

  • Requisito de escolaridad: Mínimo primaria aprobada, deseable 3er año de secundaria aprobado.
  • Certificado de notas escolares o diploma emitido por MINED (Fotocopia y original).
  • 01 fotocopia legible de cédula de identidad ampliada al 200% (Presentar original vigente)
  • 01 fotocopia legible de Licencia DAEM ampliada al 200% (Presentar original).
  • 01 fotocopia legible de Acreditación para Guarda de Seguridad, ampliada al 200% (Presentar original).
  • Récord de Policía Trámites Ley 510 actualizado (Fotocopia y original)
  • Constancia judicial actualizada (Fotocopia y original)
  • Certificado de Salud actualizado (Fotocopia y original) .
  • 03 últimas Constancias laborales.
  • 02 cartas de recomendación actualizadas.
  • Currículo Vitae actualizado

 Si cumples los requisitos, Solo Aplicas 🎯enviando tu CV al correo

📧 seleccion.rrhh@servipro.com.ni

Supervisor Sucursal León, Jinotega y Bluefields

Requisitos:

  • Técnico en Administración de empresas.
  • Técnicas de investigación.
  • Manejo de programas básicos de computación.
  • Conocimiento Ley 510, 779, 903.
  • Servicio al cliente y relaciones humanas.
  • Técnicas para redacción de informes.
  • Técnicas de planificación.
  • Licencia de conducir Categoría 1,2. Deseable 1,2, 3.
  • Técnica de Dirección y control para equipos de trabajo
  • Técnicas de supervisión.

Requisitos:

  • Técnica de inspección de sitios.
  • Evaluación de sistemas de seguridad.
  • Elaboración de planes de seguridad
  • Elaboración y desarrollo de planes especiales
  • Constancia Judicial actualizada (copia y original)
  • Certificado de Salud actualizado (copia y original)
  • Constancias laborales.
  • Tres cartas de recomendación actualizadas
  • Currículo Vitae actualizado

 

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Supervisores de campo Managua

Requisitos:

  • Tercer año de secundaria aprobado.
  • Conocimiento Ley 510 y Ley 903.
  • Servicio al cliente y relaciones humanas.
  • Redacción de Informes.
  • Licencia de conducir Categoría 1,2.
  • Un año de experiencia como guarda de seguridad.

Habilidades: 

  • Licencia DAEM, original y copia ampliada al 200%.
  • Acreditación para guarda de seguridad original y copia ampliada al 200%
  • Récord de Policía trámites Ley 510 actualizado (copia y original)
  • Constancia Judicial actualizada (copia y original)
  • Certificado de Salud actualizado (copia y original)
  • Constancias laborales.
  • Tres cartas de recomendación actualizadas
  • Currículo Vitae actualizado
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Técnico de Soporte

Requisitos:

  • Técnico Electrónico, Técnico computación.
  • Manejo de paquete Office, Internet y correo electrónico.
  • Manejo de vehículo, Licencia vigente categoría #3.
  • Instalación de aplicativos de seguridad electrónica.
  • Conocimiento de hardware de seguridad electrónica
  • Conocimiento de cctv, alarmas, control de acceso.
  • 01 año de experiencia en soporte técnico, en informática, electrónica.

 

 

Documentos: 

  • Constancias laborales.
  • Tres cartas de recomendación actualizadas
  • Currículo Vitae actualizado
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     ¿Por qué trabajar con nosotros?

Cumplimiento de las obligaciones legales

Seguro social

Buen clima organizacional

Un buen ambiente contribuye a tener un equipo más productivo y comprometido con la empresa, clientes más satisfechos y por ende, personas más felices.

Capacitación constante

La capacitación juega un papel primordial para el logro de tareas y proyectos, dado que es el proceso mediante el cual las y los trabajadores adquieren los conocimientos, herramientas, habilidades y actitudes para interactuar en el entorno laboral y cumplir con el trabajo que se les encomienda.

Beneficios para el personal

Convenios: 

  • Farmacia
  • Óptica
  • Librería

Estabilidad Laboral

La estabilidad laboral es fundamental para mantener la motivación de un empleado. De esta forma, es posible generar un sentimiento de pertenencia con la empresa y aumenta su rendimiento al sentir que forma parte de una “familia”.

Evaluación al desempeño

De este modo, la empresa consigue información básica y necesaria para tomar decisiones de manera correcta y acertada. Si el desempeño coincide o supera a los objetivos fijados, habrá que motiva a los empleados para que sigan desempeñando bien sus funciones.

Interesado?

Quieres aplicar a cualquiera de las vacantes

Si cumples los requisitos, Solo Aplicas 🎯enviando tu Curriculum  al correo 📧 seleccion.rrhh@servipro.com.ni, especifica en el asunto la vacante a la que estas aplicando.

Puede llamarnos al 2255 8800 ext 148.

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