Cada vez son más las empresas que invierten en programas de capacitación para sus empleados, con el fin de aumentar la productividad y generar ventajas competitivas que lleven a un mejor posicionamiento en el mercado.
Para Servipro la capacitación empresarial es de suma importancia ya que promueve el aprendizaje en determinadas áreas del conocimiento y fortalece las habilidades de los empleados para alcanzar un ejercicio profesional más óptimo aumentando el rendimiento laboral de los empleados, se incentiva la labor de todas las áreas de la compañía, crea redes de trabajo y permite alinear los objetivos de la empresa con todas las áreas, mejora el clima organizacional, favorece la competitividad empresarial y aumenta la satisfacción de los empleados.
El recurso humano es el motor de la empresa. Pensar en el desarrollo personal y laboral de un equipo de trabajo, es pensar en el bienestar de la empresa y en el futuro de la misma.
